เอกสารประกอบการประเมินบุคคล (กรณีเลื่อน)
| รายการเอกสาร |
เอกสารประกอบการประเมินบุคคล ระดับ ชก./ชพ./ชช. |
| 1. แบบพิจารณาประเมินบุคคล | Download |
| 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ | Download |
| 3. แบบแสดงรายละเอียดผลการปฏิบัติงาน/ประสบการณ์ในการทำงาน ย้อนหลัง 3 ปี |
Download |
| 4. แบบเสนอเค้าโครงเรื่องโดยสรุปของผลงานและข้อเสนอแนวคิด | Download |
| 5. เอกสารประกอบการพิจารณานับระยะเวลาในสายงานที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูล (เฉพาะกรณีมีระยะเวลาขั้นต่ำในสายงานไม่ครบตามที่เกณฑ์กำหนด) |
ใช้แบบฟอร์มตามหัวข้อ เอกสารประกอบการพิจารณา |
| 6. ใบปะหน้า | Download |
เอกสารประกอบการประเมินบุคคลและผลงาน (กรณีย้ายต่างกลุ่ม)
| รายการเอกสาร | ระดับที่เข้ารับการประเมิน | |
| ระดับปฏิบัติการ (ปก.) |
ระดับชำนาญการ (ชก.) |
|
|
1. แบบพิจารณาประเมินบุคคลและผลงาน |
Download |
Download |
| 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ | Download |
Download |
| 3. แบบเสนอเค้าโครงเรื่องโดยสรุปของผลงานและข้อเสนอแนวคิด | - | Download |
| 4. แบบการเสนอผลงานและข้อเสนอแนวคิด | - | Download |
| 5. แบบเอกสารประกอบการพิจารณานับระยะเวลาในสายงาน ที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูล (เฉพาะกรณีมีระยะเวลาขั้นต่ำการดำรงตำแหน่งในสายงานที่จะแต่งตั้ง ไม่ครบตามที่ ก.พ. กำหนด) |
- |
ใช้แบบฟอร์มตามหัวข้อ เอกสารประกอบการพิจารณา |
เอกสารประกอบการประเมินบุคคลเพื่อการย้ายไปแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งนักจัดการงานทั่วไปปฏิบัติการ/ชำนาญการ (หัวหน้าฝ่ายบริหารงานทั่วไป)
| รายการเอกสาร | |
| 1. แบบพิจารณาประเมินบุคคล | Download |
| 2. แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ | Download |
| 3. แบบเสนอเค้าโครงเรื่องโดยสรุปของผลงานและข้อเสนอแนวคิด |
Download |
|
4. แบบการเสนอผลงานและข้อเสนอแนวคิด |
Download |
|
5. แบบเอกสารประกอบการพิจารณานับระยะเวลาในสายงาน |
ใช้แบบฟอร์มตามหัวข้อ เอกสารประกอบการพิจารณา |
|
6. ใบปะหน้า |
|
เอกสารประกอบการพิจารณานับระยะเวลาในสายงานที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูล
| รายการเอกสาร | |
| เอกสารประกอบการพิจารณานับระยะเวลาในสายงาน ที่เกี่ยวข้องหรือเกื้อกูล |
Download |
เอกสารประกอบการประเมินบุคคลและผลการปฏิบัติราชการ (กรณี ย้าย/โอน ต่างกลุ่ม) ระดับชำนาญงาน และระดับอาวุโส ตำแหน่งนายช่างโยธา นายช่างสำรวจ
| รายการเอกสาร | |
| แบบพิจารณาประเมินบุคคล | Download |
| แบบประเมินผลการปฏิบัติราชการ | Download |
